Оплата праці селищного голови, заступника селищного голови, секретаря селищної ради, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету селищної ради здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю України, законів України «Про оплату праці», «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами).
Заробітна плата селищного голови, заступників селищного голови, секретаря селищної ради, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету селищної ради складається з посадового окладу, надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років, надбавки за високі досягнення в праці та інших виплат, визначених чинним законодавством України.
Згідно з рішеннями Заболотівської селищної ради від 27.11.2020 №2-1/2020 та №6-1/2020 «Про умови оплати праці Заболотівського селищного голови» селищному голові встановлено оклад згідно із штатним розписом, 7 ранг четвертої категорії, надбавку за вислугу років в розмірі 30% до посадового окладу та надбавки за ранг, надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років. Також встановлено надання матеріальної допомоги для оздоровлення одночасно при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, при наявності економії фонду оплати праці. Відповідно до рішення Заболотівської селищної ради від 13.06.2025 №993-29/2025 «Про встановлення надбавки за вислугу років Заболотівському селищному голові» встановлено надбавку за вислугу років у розмірі 40% до посадового окладу та надбавки за ранг.
Згідно з рішенням Заболотівської селищної ради від 24.12.2020 №49-1/2020 «Про внесення змін до рішення селищної ради від 27.11.2020№6-1/2020 «Про умови оплати праці Заболотівського селищного голови» селищному голові встановлено премію в розмірі 100% середньомісячної заробітної плати. Рішенням селищної ради від 21.05.2024 №777-22/2024 «Про умови оплати праці селищного голови на час воєнного стану» розмір премії встановлено в розмірі 50% від середньомісячної заробітної плати.
Положенням про преміювання та надання матеріальної допомоги, установлення надбавок, доплат працівникам Заболотівської селищної ради, затвердженим рішенням виконавчого комітету від 08.04.2022 №284-19/2022 надано дозвіл на преміювання всіх інших працівників, у тому числі до державних та професійних свят, у межах кошторисних призначень та економії коштів на оплату праці. Конкретний розмір преміювання визначається розпорядженням селищного голови, виходячи з економії фонду оплати праці та особистого вкладу в результати роботи.
